月度“家政大集”开市 年轻有学历的高素质家政人员抢手

二胎时代家政人员供不应求

在专门的家政市场里挑选保姆，像招聘会一样面对面，这样的形式让众多需要保姆的家庭在省人才市场里尝到了甜头。8月27日9时，记者在省人才市场看到，一楼大厅里人来人往。“从报纸上看到这个消息，今天特意和老伴过来看看，想着这里有不少家政公司，免去我们一家家的找了。”一对年过花甲的老夫妇说，他们两个人属于空巢老人，孩子都不在身边，这次想趁着“家政大集”搜集一下信息，希望能找到合适的家政人员。

此次“家政大集”上，记者还见到几位挺着大肚子的孕妇前来寻找月嫂，“我是11月份的预产期，因为是二胎，家里有些忙不过来，所以就想要找个好的保姆。”曲女士告诉记者，她的要求是家政人员年轻些，学历要在高中以上。第二个孩子出生以后，他们希望雇到的保姆能长期留在家中，为了让孩子受到好的教育，想挑个综合素质高的家政人员。

“人太多了，两个小时，我一个人就登记了近20个雇佣信息。现在需要照顾老人和小孩的家庭居多，对保姆和育婴师的需求比较高。”一家养老服务公司相关负责人说，目前中国进入老龄化社会，照顾老人的问题在家政业也比较突出，“尤其是随着二胎时代的到来，我们的家政人员明显不够用了。

高素质家政人员越来越走俏

记者发现，这几年随着家政市场的发展和雇主要求的提高，年轻且素质高的家政人员大有市场。随着家政人员收入的不断增高，来当全职家政人员的大学生开始多起来。

8月27日的家政大集上，记者注意到，和以往招聘要求不同的是，这次京津冀家庭服务企业在招聘月嫂、育婴师、保姆时，年龄都要求在45岁以下。

“如今的雇主都愿意找年轻、有学历的高素质保姆来带孩子或是陪孩子玩，有的甚至让她们当起了家教。”某家政负责人说，尤其是那些35岁以下的家政人员更是受欢迎。以前人们找月嫂的时候，都喜欢挑年纪较大的，认为经验丰富。可现在，越来越多80后甚至90后当了父母，相比之下他们更喜欢找相对年轻和感觉上干净点的月嫂，认为这样交流起来代沟少，也好相处。

在家政大集现场，记者随机采访了一些正在找家政人员的雇主。他们当中，大部分人表示愿意找素质高一些的家政人员。“我女儿刚上小学，有点学历的保姆可以陪孩子玩，在学习上还可以监督指导，我工作起来也放心。年龄最好在40岁以下，这样文化程度估计能高些。只要愿意来，我们给出的工资高一些也是可以接受的。”在多家家政公司展位前，市民王宇说出了自己的要求。（记者 赵晓华）

                                             

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