衢州“金牌月嫂”是怎样炼成的？

图为衢职院月嫂培训班实训现场。

随着“80后”生育高峰及“二孩时代”的来临，月嫂等家政产业成了最走俏的市场，不仅需求量大增，对月嫂的要求也越来越高。近年来，衢州职业技术学院、衢州中专等学校，顺应产业发展需求，在家政技能人才培养上积极探索，助力打造“衢州月嫂”金名片。

学校出炉的“衢州月嫂”，市场走俏

“现在带孩子和以前不一样了，要有专业知识，而且越专业越受欢迎。”在衢职院的“金牌月嫂”培训班上，学员李玉仙已经是第三次“回炉”参加培训了，她告诉记者，在培训班里学到了不少家政服务和月嫂护理的专业知识，包括新生儿护理、家庭衣物保洁、产妇护理等一系列知识和技能。每回学的东西都不一样，都有新收获。

“现在月嫂市场很大，收入不断提高，越做也越觉得应该多学点，东家也说我特别专业。”李玉仙告诉记者，她的工资也随着培训的升级越涨越高，月薪都在万元以上。

跟李玉仙一样学校出炉，并在家政市场中走俏的月嫂比比皆是。

衢职院月嫂培训工作的负责人毛小娟介绍，自2010年学校与衢州市农办、衢州市妇联等相关部门合作开展月嫂培训以来，为当地家政服务业输送了一大批技术过硬的月嫂，也逐渐打响了衢州的月嫂培训品牌。

衢州中专的家政培训历史更悠久，自2003年开始与市妇联联手推出家政班，家政培训在这所学校已经持续了15年。

“我们的培训都是实打实的，从我们这培训出来的月嫂，很受市场青睐，一结业就预订光了，学员遍布北京、上海等大城市，而且月平均工资达12000元以上，甚至有东家为金牌月嫂开出了18800元/月的价格。”衢州职业技术学院衢州农民学院办公室主任戚景云说。

量身定制，提升“金牌月嫂”含金量

记者了解到，仅去年一年，衢州中专就累计开设家政服务、母婴护理、育婴师培训班11期，培训学员1248人，每期培训人数近百人。目前，衢职院已举办各类中高级月嫂培训班40余期，培训学员达2000余人，“一年就可以开七八期，一期在五六十人左右。”毛小娟介绍。

如果说衢州中专主攻月嫂的基础培训，衢职院就为月嫂们的升级打开了通道。2014年起，衢职院专门开设了“金牌月嫂”培训班，每年精选培训20名“金牌月嫂”，为市场输送高级家政人才。

除了定位精准，学校还对接学员和市场需求，打造最接地气的培训课程。

衢州中专开设了家政服务员、育婴师、母婴护理、养老护理等培训项目。在月子餐制作、孕产妇护理、学前教育、衣服保养和洗涤等基本课程之上，根据市场发展和学员需求，开设老年人护理、职业道德、社交礼仪、小儿推拿、急救护理等课程。

“我们的培训课程都是按市场上的需求和变化来设置，而且培训都是以实训为主，接地气，让学员真正能学到实用的东西。”戚景云介绍，2014年，衢职院在原有实训基地的基础上，新建了母婴护理实训中心和养老护理实训中心两个实训基地，专门用于家政服务人员的培训培养，其中仅母婴护理实训中心，教学实训设施设备投入就达300多万元，参与培训教学的教师队伍，光教授、副教授就有6-7名。

衢职院的“金牌月嫂”不仅口碑过硬，还兼带宣传衢州的责任。“我们专门为金牌月嫂配备了‘百宝箱’，里面配齐了衢州相关的宣传手册，还有《金牌月嫂工作标准》、急救包以及金牌月嫂健康证。”戚景云说，这些常备用品上印制了“衢州金牌月嫂”的形象识别，不仅要亮出“衢州月嫂”的形象，还要让更多人了解衢州。

从行业参与者到行业“发言人”

越来越多家政人才的培养，也让学校从行业参与人，逐渐成为拥有专业权威的行业“发言人”。

衢职院自编的《母婴护理员培训教程》，已累计向学员和旁听市民发放1.5万多册，教材不仅成为月嫂从业的必备秘笈，更是成为“准奶奶”“准外婆”们发挥力量的重要法宝。

衢州中专为学员量身定做编写出版的培训教材《家政服务与管理》，入选2016年全国农家书屋重点出版物推荐目录，面向浙江、广西、湖南、宁夏四省发行数量近2万册，培训做法被其他省份借鉴，提高了“衢州保姆”的影响力。

2015年，衢州职业技术学院作为主起草单位，和衢州市农办共同制定了《衢州月嫂服务质量规范》地方行业标准，目前此行业标准已通过国家审核认证，并已于2015年4月3日开始实施，对我市培训体系和行业标准的管理提升具有不小的意义。

“开展月嫂培训，一方面可以帮助农村剩余劳动力提升就业能力，拓宽就业渠道；另一方面可以有效且快速的帮助农民增收致富。”衢职院继续教育学院院长徐荆表示，学校致力于打造月嫂等高薪“草根”职业人才，还将提升月嫂行业发展、打响“衢州月嫂”品牌作为服务地方经济发展的重要任务，为“衢州月嫂”品牌提升献计献策。

“从学员的调查反馈表得知，培训学员的满意率达100%，中专的家政培训已经成为了一大品牌，成为‘衢州月嫂’品牌的有力助推器。”衢州中专校长余雨生说，为了提高“衢州保姆”竞争力，学校还与衢报96811、浙江连多家网络科技有限公司合作，利用互联网，力推掌上衢州APP，用网络推广促进学员就业，并实时掌握学员的就业动向。

“第三期‘金牌月嫂’正在紧锣密鼓地培训中，接下来将与市农办联合开展衢州市‘十佳月嫂’评选活动，更好地推动打造‘衢州月嫂’金名片。”戚景云介绍。

                                             

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