私下雇佣黑洞大 家政行业坠深渊

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最近是家政行业的多事之秋，洋洋洒洒的负面报道占据了不少版面的头条。一是新政策的出台提高了行业的社会关注度，二则是新政策出台不论是地方管制或者是家政机构都在做调整，忙则生乱。这不前几天一则保洁坠楼事件更是将家政服务安全问题推上了风口浪尖，虽然家政公司一审判决赔偿8.6万元，但此事带来的思考与舆论热度仍然居高不下，所以本白也来聊上几句。

擦玻璃坠楼致九级伤残 家政公司担责

事件的起因是衢州市区朱阿姨接到家政服务部通知，去雇主家进行打扫清洁服务。然而朱阿姨在打扫时，踩到防盗窗上擦玻璃，怎料防盗窗突然松脱，导致其不幸从4楼坠落致伤，经鉴定为伤残九级。事后，朱阿姨将家政公司及雇主一并告上法庭。衢州法院一审判决要求被告家政公司赔偿朱阿姨各项损失共计8.6万余元。虽然案件还在进一步的审理当中，但是九级伤残的悲剧并没有任何实质上的改变，朱阿姨还是失去部分劳动能力。通过这件案例所牵扯出的一系列家政安全问题与责任划分问题也渐渐浮出水面。

家政服务行业转介绍一点不牢靠

家政行业一直存在服务人员不走公司程序违规转介绍问题。为什么这种情况会屡禁不止？凡是带有“介绍”这个词，在人们的普遍印象当中都被扣上了“帮忙、亲和、关系好、信任”等帽子。但是纠结好久小编认为这是感情的另一种展现形式。人是群居型动物，但凡是群居都会有感情的沟通和认同，因为相熟所以相信，那么熟人转介绍的雇佣形式虽然不合法但也有了一个合理的出处。但是这种熟人转介绍的私自接活模式，对雇佣者，家政人员，介绍人从法律上来讲都是不安全的。

就此次事件来说受害人将中介公司也就是家政公司与雇佣者一同告上法庭，可见过错是由家政公司与雇佣者共同承担。那

转介绍这个形式的“中介”是谁呢？当然就是介绍人了，如果转介绍家政人员在工作中出现任何问题，没有家政公司缴纳的保险作为医疗保障，更加没有家政公司率先做出赔偿，谁来为伤者负责？没有别人，只有雇佣方自己承担所有费用，且家政人员还得不到保。雇佣者责任心重会承担医药，赔偿损失。如果雇佣者咬死家政人员无证上岗，没有相关合同保障，这样的情况下苦的就是伤者。所以说家政服务人员接私活这件事，不出问题还好，一旦出了问题雇佣、介绍、工作三方都会逃脱不掉责任。所以找家政也好找保洁也好，还是听律师的话，找个稳妥的家政公司吧！

私下雇佣和转账不可取

自从本地家政服务群里有了我，那就是有了包打听。小编从群聊中了解到，不论公司大小均表示如果服务人员通过家政公司介绍在顾客家出现意外，都全权由家政公司承担责任。但前提是雇佣和转账都得通过公司，私下对接，家政公司则不负责。通过这项规定，大家就应该知道私下雇佣和转账的弊端在哪里了，就在于生命财产安全完全不掌握在自己手里。接私活的同时就要不断地祈祷雇主家的房子质量足够好，窗台足够结实。并且家里没有高架子，就算有高架子上边也没有放一些特别危险的东西，就算有类似上个案例中的铁箱子也是不需要清理的铁箱子。当然还要祈祷一系列的时间不被发生，但是谁能保证呢，就像我永远不能提前知道楼下食堂今天又做什么饭一样，谁都不能保证什么样的时间会突然发生来危害自己的人身安全。

所以，只要是雇主通过家政公司找到的服务人员，并达成劳动协议。雇主在合同期间也没有乱指挥或者侵害保洁合法权益，那么一旦出现意外雇主一般都没有责任，公司承担责任这一块。反之如果雇主自己直接找保洁对接，没有通过公司中介，那么主要责任方就是雇主。政人员进屋开展清洁打扫工作。双方签订的协议应要求家政公司派出与之建立了劳动关系的员工，且公司已为其缴纳了工伤保险，避免发生意外事故后家政公司不承担工伤责任。

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清理车库不慎受伤家政公司赔偿10万元

还是那个群，还是那个爱打听的我。前几天家政聊天群里有位家政朋友分享给小编一个真实的案例，某县的家政公司接到一个清理车库的活按照雇主要求挑选好服务人员后，上门服务。因为车库年深日久没人打扫，堆放垃圾比较多整理很费事，这时候意外发生了，整理器具的宋师傅不慎被架子上掉下来的铁箱砸中左腿，导致左小腿粉碎性骨折。因家政公司未为宋师傅缴纳工伤保险，事发后家政公司垫付了所有医疗费用，但是绝口不提赔偿金的事，这让宋师傅及其家人很是伤心。宋师傅咨询后提起劳动仲裁申请，要求公司支付伤残补助金、一次性医疗补助、一次性就业补助、误工费、营养费等共计20万余元。经过双方调解最终公司支付10万元，并承诺宋师傅伤愈后公司会给其安排工作。在正常的家政雇佣关系当中，家政服务人员同家政公司是存在劳动关系的，家政公司应该为服务人员缴纳保险金，这样如果在工作中出现工伤，按照《劳动合同法》、《工伤保险条例》规定，家政公司承担工伤赔偿。要求公司缴纳社会保险，是员工的基本诉求，家政人员切不可忽略这点，必须要求公司履行保险缴纳事宜。

一个坠楼事件背后所延伸的问题不是单纯的保险问题，更多的是家政服务人员对家政公司能够保证其合法权益的不信任，遇到问题宁肯自己与雇主解决也不通过公司来维护自身权益，小打小闹就当锻炼阅历，但凡出现什么恶性事件，危害到人身安全甚至是生命的时候，后悔就真的晚了。再次劝解一下各位家政服务人员，家政行业的服务性质决定这不是一份轻松的职业，其中的酸甜苦辣以及不为人知的苦楚只有从业人员自己懂，本该含饴弄孙的叔叔阿姨不辞劳苦的在外奔波任谁都会心疼。那么为什么不给自己人身安全一个保障，找到资质成熟的家政公司在有保险缴纳的情况下通过家政公司安全的寻找雇主，平安挣钱是最主要的。而家政公司也是操着卖白粉的心，挣卖白菜钱的命，没有办法既然选择了这个服务类型的行业就争取共同将这个行业发扬壮大，看着这些和自己父母差不多年纪的工作人员大多数人的心都是柔软的，健全保险缴纳系统，只有家政服务公司做好家政服务人员的“好娘家”才会有更多的家政人员愿意入册，愿意依法找活不“走私”。

                                             

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