中车颁发第一本全国通用职业技能等级证书

读者朋友们可能会问小编？这是什么操作？

职业技能等级证书不是由国家人社部颁发的吗？中车自主颁发的有效吗？下面且听小编慢慢讲解。

6月6日，中国中车收到人社部职业技能鉴定中心《关于同意中国中车集团有限公司开展职业技能等级认定试点工作的函》，向唐山公司技术工人发出了中车首批《职业技能等级证书》。这是全国第二家企业自主认定、发出的证书，标志着中国中车在推进国家职业技能等级认定试点工作中取得了重大成果，也表明中国中车8万多高铁工人的权益维护和成长通道有了切实的组织保障。这项工作得到了河北省人社厅的大力支持。

为落实国务院“放、管、服”改革要求，国家对原职业资格进行了全面清理，取消了不必要的职业资格许可，并首批在18家央企试点开展了职业技能等级认定工作。

实行职业技能等级认定制度，是惠及全国每一位技能人才切身利益的一件大事，是中国中车认真落实党和国家决策部署、推进人才评价机制改革、促进高铁工人队伍建设高质量发展的重要举措。

目前，中国中车各企业正按照集团公司统一部署，认真落实人社部相关工作要求，抓紧制订工作实施方案，积极向所在省人社厅进行备案、主动接受地方政府监管，确保高质、高效完成试点工作，确保考核、评价质量和工作水平，确保由中国中车签发的《职业技能等级证书》真正担负起与国家《职业资格证书》具有同等效力的责任，为中国中车实现“双打造一培育”的战略目标，为促进国家职业技能等级认定工作的健康发展做出新的、更大贡献。

政策回顾

2018年12月29日，人力资源社会保障部办公厅印发了《关于开展职业技能等级认定试点工作的通知》。其中有18家央企被选为首批职业技能等级认定试点机构。

人社部职业能力建设司司长张立新

在3月13日，回应全国政协总工会界别委员关于畅通技术工人成才成长通道的问题时，人社部职业能力建设司司长张立新表示：已选定18家工作基础较好的中央企业进行技能等级评定试点，并在条件成熟后推广。这些企业评定的职业技能等级证书享受国家职业资格评定同等待遇！

相关政策链接：人力资源社会保障部办公厅关于开展职业技能等级认定试点工作的通知

                                             

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