为什么不经培训的保姆没人用？参加免费培训的不能用？

现在雇主用人，不同于以往，几年前，阿姨们来公司找活，只要人品过关，经过公司筛选，很快就能接到单子走人；现在不行了，现在雇主的需求变了，现在对孩子的喂养方法要求严格了，对孩子的早期教育重视了，很多新妈妈已经不接受奶奶式的带孩儿方法和喂养方法。

有不少阿姨和奶奶们会说:“孩子有啥带？我的孩子都是我自己带的”这样的说法还是打住吧，这样说，新妈妈会给你急，你那个时代是什么时代？那时候的孩子都是当小猫小狗喂养的，根本谈不上科学，孩子很多毛病都是大人无知给孩子造成的！

所以，现在不参加专业育儿学习你不懂怎样带孩子，你不培训不懂客户的需求，你不培训你不知道家政服务是干什么的，如果你是农村来，不培训雇主家套房卫生你不知道怎么打理，不培训雇主的衣服你不会洗，不培训雇主家用电器你都不懂怎么用，不培训你没有服务意识，你心里只有要求工资，你根本不知道自己会啥？你不知道你的能力与雇主要求差距有多大？你不懂沟通，不懂接受调教，不懂服从……等等，所以，现在只要说出没培训、不专业客户直接回绝，不用！

为什么不花钱，参加免费培训的阿姨不能用？

大部分人都知道，免费得来的东西肯定没价值，另外参加免费培训人员冲着不花钱，也有的为了填充人数，混天天，学到多少技能？学到的东西能用不？组织者不关心，他们只关心每天谁来签到没有？另外，不花钱得来的，来之容易，不懂珍惜，参加培训也不会用心学，因为，所以，参加免费培训的不欢迎来我司接单子！

为什么客户都喜欢用年轻人？为什么五十多岁的人不受客户欢迎？

年轻人最低文化也是初中以上，大部分是高中生，她们孩子小，带孩子有经验，学习容易、接受快，思想简单，没有城府，服务意识强，接受新生事物比较快，容易改变，普通话比较好，孩子也是更喜欢年轻阿姨，最重要的是把阳光心态带到客户家！

年纪大的优秀阿姨也不少，但是，有一部分年纪大，体力跟不上，高层楼不能上，孩子大抱不动、会跑的跟不上，做饭老传统，思想一根筋，没有新思路，不服从、不接受客户调教，不懂改变，有的还像个婆婆，不该说的说，不该管的管，公司提示她，她还老顽固强词夺理，别说客户不用了，公司看人品不行加上年纪大的，不合适的，不劝培训，更不会不安排单子。

招聘家政服务员，首先看人品、看悟性、看态度，只看工资不看自己能力的不收，抱着为雇主服务心态的欢迎！

我公司正在逐步走向家政服务员专业化、职业化、安排精准话！没有合适人员，客户可以去其他公司找人，不合格坚决堵到门外！

以后农村没地了，男人不好找工作了，失业人数增多了，没有一技之长成为废人了，养家糊口靠女人了，想高工资看能力了！

我常说: 想挣钱，先让自己值钱，谁的钱都不是大风刮来的，工作能力+工作态度决定工资！！

我公司培训宗旨:培训一个人，幸福一个家！欢迎有爱心、有耐心、善良、优秀女士，到我公司参加培训学习，学一技之长，养一家老小，提升你的价值，过美丽人生！！