建设新生代农民工文化基地 打造新时代二妹子家政文化

2012年，快易洁董事长夏爱兰被中央文明办评为中国好人，2011年被团市委评为首届南京市好青年。

快易洁团委书记徐敏评为江苏省优秀农民工，当选南京市青年联合会委员，参加了共青团南京市第十八次团代会和共青团江苏省第十五次团代会。

快易洁家政团委始终坚持党建带团建，牢牢把握企业中心工作，紧紧围绕“贴近实际、贴近青年、贴近基层”的工作宗旨，整合资源、着眼大局，不断夯实工作基础，拓展工作思路，丰富工作载体，创新工作方法，切实将企业共青团工作与公司发展有机结合，努力构建新时期非公企业共青团工作的新格局。

经过多年团组织建设发展，快易洁团委已经形成了雁阵型格局，以秦淮区光华路快易洁总部为雁首，快易洁家政连锁店和快易洁居家养老中心为雁翼。

快易洁家政团委坚持为新生代农民工和子女服务的宗旨不变，开展形式多样的文化活动，充分发挥新生代农民工文化基地的宣传教育功能、凝心聚气功能、服务发展功能。

快易洁家政团委高度重视青年文化基地，针对新生代农民工能歌善舞的文化需求，组织成立快易洁家政二妹子艺术团，开办乐荷学堂，举办读书沙龙、亲子教育和清明诗会，针对不同节日举办各具特色的活动，精心打造团员青年踊跃参与的“二妹子”文化品牌，充分发挥家政企业主体和新生代农民工主角作用，打造了家庭服务业独一无二的“二妹子”文化氛围。

1、组织团员青年学习党的十九大精神

坚决维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，加强对团员的理想信念和国情教育，引导团员青年坚定“四个自信”。

2、成立道德巡讲团，宣讲中国好人夏爱兰的创业故事。

组织团员青年积极参加团的“三会两制一课”，开展政治理论学习，并就工作生活中组织大家进行讨论。对有倾向性的问题，及时进行纠正。接着利用一些节日开展主题教育活动。每年3月份，开展以学雷锋为主题的教育活动。利用五四青年节，组织团员青年进行爱国主义教育。

团的制度是有效开展团工作的依据和标准。在已经初步建立的制度体系基础上，快易洁家政团委从完善抓起、从创新抓起、从规范抓起、从落实抓起，切实加强各级团组织的基础建设。

1、完善团内选举增补、团委委员和团支书的职责，确保制度更贴近实际，更具有操作性。

进一步完善了团内选举增补、委员分工等有关制度，进一步明确了团委委员和团支书的职责、团组织定期活动的要求，为发挥团干部议事职能，畅通团内民主协商、上下沟通的渠道打下了基础，进一步推进团务公开，促进团内民主。

团委书记徐敏搜集整理团员青年对团工作的意见和建议，参加省市团代会撰写了提案报告《探索共青团服务新生代农民工的新路径争创新成效》

2、进一步细化团组织考核评价办法，提高团工作激励机制的有效性。

在考核办法的优化方面，对团组织工作评价标准进行了重新修订，根据年度工作要点，将工作的数量、质量、工作贯彻的及时性和团员青年的满意度作为考核项目，以定量和定性的方法相结合，提高考核的针对性、科学性和有效性，确保工作的执行力。

3、进一步加强对基层团组织在团的制度贯彻、落实上的检查力度。

狠抓团内组织生活正常化为重点，团委班子成员每季度下基层走访、调研家政连锁门店和看望驻点保洁员等方式，加强考核督促团支部工作和活动开展，征求对团组织工作的意见和建议。同时，对检查结果进行整体点评和逐一反馈，促进基层团组织不断提高工作执行力。

1、积极参与“五四红旗团委”的创建工作

通过丰富创建内容，加强青年文明号信用示范建设，加强管理、完善机制，引导广大青年格守职业道德，创造一流工作业绩，发挥青年文明事情在倡导职业文明，弘扬社会新风中的示范作用。

2、结合家政行业团干部队伍普遍兼职化、流动相对快的现状，针对新形势下共青团工作的新情况、新要求，以“培训、实践、沟通”为主要抓手，与东南大学等高校团组织共建对接，努力塑造一支“党政放心，青年满意”的团干部队伍。

3、通过建立团委班子每季度学习汇报制和团干部轮训制，积极营造团队学习的氛围。

每季度进行一次集体学习。学习内容既有涉及党的大政、方针、政策，也有省市团代会的重要精神；既有分析企业存在问题，也有分享家政保洁管理的小妙招，由团干部轮流主讲，形成了长效学习机制,团队学习氛围逐步形成。

4、坚持通过强化培训，提升团干部综合素质。

从政治理论、团务知识的培训，到职业素养、创新管理能力的培养，从专家授课式的培训到案例分析、情景模拟的自我培训，从公司内部“请进来”办班到与河南圆方集团“走出去”参观学习党建工作。

1、以团内“三会两制一课”制度的落实和执行为根本。

不断规范团内组织生活，组织团员青年参加“感恩南京幸福社区”公益活动，使青年在参与活动中深化认识，提升素质。

2、以服务青年成长成才为己任

不断加强青年干部的思想道德建设，提高团员青年的整体素质，结合青年特点，举办打造金牌班组长、女性彩妆等培训，帮助团员开阔视野，增长才干。

3、组织团员青年报名参赛集训

提升技术水平。南京市第四届育婴员暨第三届养老护理员职业技能大赛，268名参赛，快易洁团员刘方瑜和杨江凯勇夺养老护理员大赛冠亚军。

4、借助快易洁微信群、QQ群、微信公众号，开展“最美家政人”网络评选投票活动。

表彰更多一线职工。开展“致敬高温下的最美劳动者”宣传活动，拍摄报道高温下爱岗敬业的员工。团员杨江凯、刘方瑜、张子恒、高紫铱头顶烈日为社区老人送餐上门，谢绝孤寡老人馈赠现金等感人场景，社区老人自发联名写下感谢信送到快易洁居家养老中心。

5、今年1月，南京遭遇两场暴雪袭击，快易洁团委组织团员青年徐敏、高华瑞、杨江凯、刘方瑜、张子恒、徐慧等人上街扫雪除冰，顶风冒雪探望孤寡独居老人，龙虎网、金陵晚报、江苏工人报、家庭服务等新闻媒体报道，秦淮妇联、南京市家庭服务业协会微信公众号报道。

1、以青年志愿者活动为途径，强化青年的道德实践，培养社会公德意识和责任感。

团组织要吸引青年、凝聚青年，就必须从团的活动如何把握青年需求、团的阵地如何有效服务青年上进行思考，活动内容有创意，形式有新意，青年才能受益。

2、组织新生代农民工健身步行石头城迎青奥会、团员青年参加益加毅公益步行紫金山活动，团员青年陪同社区老人参加万人看秦淮活动，搀扶行走不便的老人游览秦淮河两岸新貌。

在每年中小企业家联谊会上、在南京市首届家政节开幕式上、在一年一度快易洁迎新春联欢会上、在月牙湖公园举办的喜迎十九大欢乐度重阳扬子社区行活动现场，都活跃着快易洁家政二妹子艺术团的身影，为现场观众奉上的精彩表演总能博得全场最热烈的掌声。

3、以鲜活丰富的关爱活动，充实团组织的内涵，拓展团活动的外延。

重要节日文体活动如端午节包粽子、迎中秋国庆联欢、重阳节举办文化惠民直通车文艺汇演、清明节举办清明祭先烈共筑中国魂清明诗会，世界读书日举办书香月牙湖大家一起读——诵读革命红色经典传承传统文化活主题动等形成了各具特色的文化活动。

元旦举办聚乐双旦情暖燕子矶街道祥和雅苑社区行活动。邀请秦淮区文化局书法家春节前为农民工送春联写福字，组织民工子女举办剪纸活动。

在春节前夕开展“情暖返乡路”公益活动，为365名农民工赠送爱心大巴车票，江苏城市频道零距离栏目春节前一周3次报道快易洁团支部赠送农民工爱心大巴车票。暑假期间，为新生代农民工和子女举办《孩子的幸福从哪里来》亲子讲座。

4、借助快易洁微信群、QQ群、公众号等自媒体工具，联系新闻媒体广泛宣传报道优秀团员充分发挥模范带头作用，增强在团员中的吸引力和凝聚力，在家政行业取得较好影响。

金陵晚报和南京晨报报道快易洁家政工会主席高华瑞评为全国五一劳动奖章和江苏省三八红旗手，南京电视台报道团委书记徐敏被评为江苏省优秀农民工的先进事迹，江苏工人报刊登快易洁居家养老中心团员、90后大学生杨江凯热心服务社区老人的事迹，江苏城市频道零距离栏目报道养老服务员王学玲勇救落水儿童等凡人善事，讲述新生代农民工葛荣爱岗敬业的故事和乐于奉献的心路历程，给职工以心灵的震撼和冲击。