永嘉县举办第三届“金牌月嫂”母婴技能大赛

近日，永嘉县第三届“金牌月嫂”母婴技能大赛在该县文化广场举行，全县25名优秀选手在决赛中通过理论知识和实践操作的比拼决出金、银、铜牌6人，被授予“永嘉县巾帼建功标兵”称号。记者采访获悉，前两届大赛产生的“金牌月嫂”不仅高薪，且需提前一年预约。 

金牌月嫂紧俏价格高 

“本来以为提前7个月找月嫂时间绰绰有余，没想到月嫂公司工作人员告诉我，有经验、口碑好的金牌月嫂档期已经排到明年。”二胎妈妈王女士为了更好地照顾自己和婴儿，她准备高薪雇佣一名“金牌月嫂”，然而她发现月嫂并不好找，和自己一胎时相比，现在的月嫂市场非常紧俏，一些经验丰富口碑好的月嫂早在一年前就被预定了。

王女士跑了永嘉县内多家月嫂公司也没有定下合适的月嫂，现在月嫂的价格也增长了不少，她了解到现在“金牌月嫂”的价格大概在18000元左右。最终，王女士在瓯北一家母婴护理有限公司选择了一位价位在15000元的月嫂。在她看来，虽然请月嫂比较贵，但月嫂经验丰富，“不但能提供科学哺育知识，照顾宝宝，还能做月子套餐，帮我恢复身材。”

一家政平台工作人员告诉记者，目前他们平台所提供住家月嫂起步就要8000元，高级月嫂的薪资已经超过万元。除了传统的家政中介外，许多新兴的互联网公司也加入了月嫂市场，报价并不低于线下平台。以“58到家”温州地区为例，该平台提供从一星到五星、金牌六种等级的月嫂，具体依据月嫂的经验、技能和好评度划分，每一级别的月嫂都有照顾产妇起居、科学喂养孩子、分担家务活的服务。不过在这里选择一个二星级月嫂已达到12800元，金牌月嫂则开出了19800元/40天的高价。 

选择正规机构有保障 

目前，永嘉县的月嫂市场也存在诸多问题。如县城很多劳务介绍所只是租一间几平方米的房子，添置一部电话、一张桌子就开张了。在他们的介绍里，“星级月嫂”“特级育儿嫂”满天飞。可是，“星”在何处、“特”在哪儿，都是自己说了算，没有任何第三方的机构可以客观评价。或许正因为这些原因,目前很多家庭在请月嫂时，多选择熟人介绍，也就是根据口口相传来选择好月嫂。

在市民小潘看来，请月嫂时，光看证书不行，因为真假难辨；中介以赚中介费为生，客户成交才有中介费赚，他们的推荐存疑；最靠谱的，还是之前的客户对月嫂工作的评价。“在我的同事朋友中,很多人找月嫂都是互相介绍。我们家找的这名月嫂是远房亲戚介绍的,一共11000多元，据说这名月嫂带过十几个孩子了。但是，临近生产前，她却推脱自己家人生病来不了。重新找已经来不及，只能辛苦我妈了。”小潘向记者回忆说，后来听亲戚说，那位月嫂家里根本没事，就是有另一家雇主出价更高而已。

对于这些问题，永嘉妇联副主席王和静说，选择中介虽然需要付一笔不少的中介费，但是值得信赖的中介会提供一分钱一分货的服务。“就拿我之前请的月嫂来说,中介费虽然高,但是能保障月嫂请假时可以给我安排替补月嫂、月嫂出现工伤他们有商业保险赔付、如果月嫂有偷窃行为他们会照价赔偿。通过中介请的月嫂一般都是有3天至7天的试用期,在此期间不合适可以免费换。还有，中介的合同会比较规范，能够避免日后产生纠纷。” 

行业发展更加专业化 

记者从永嘉妇联了解到，当下的月嫂大多是农村妇女，而且以已婚中年女性为多。由于作为育婴月嫂必须具备一定的专业知识和专业技能，因此，户主在聘用月嫂的时候都会对月嫂有一定的道德品质和业务素质要求，这就需要专业培训。

近年来，永嘉妇联共培育“楠溪月嫂”4500余人，取得合格证书3800余人，持证上岗的楠溪月嫂更是供不应求，应该说对缓解月嫂市场的需求起到了一定的作用，但月嫂供不应求仍将在一定的时间内存在。第三届“金牌月嫂”母婴技能大赛刚结束，永嘉妇联就陆续接到了各乡镇打来的电话，询问下一次“楠溪月嫂”培训的时间。

王和静说，月嫂价格高，其实是相对的，高工资的月嫂对专业水平和经验要求也更加高。从另一个角度看，工资待遇的提高对月嫂行业更加职业化和专业化是一个很好的促进作用，对雇主来说，也希望月嫂行业的从业人员素质越来越高。随着社会的发展，对月嫂的需求量只会越来越大，质量也会越来越高。正是如此，除了培训更多新人进入月嫂队伍外，还要对月嫂行业和市场进行更严格的规范，以维护聘用家庭的合法权益，保证月嫂的合法利益。建立长效措施，鼓励更多人员进入月嫂服务行业，使月嫂从业人员专业化、职业化，确保月嫂市场的健康、稳定发展。

                                             

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