精神心理专家总结：如何请到安全可靠的保姆

精神心理专家总结出不良保姆的一系列特点：

1、被患者或同事取可怕的外号，例如“死亡天使”“终结者”。

2、经常从一家机构跳槽到另一家。

3、行为鬼鬼祟祟。

4、总是与别人很难相处。

5、被问及可疑事情时前言不搭后语。

6、喜欢在人少的时候上班，例如上夜班。

7、经常抱怨老人是“负累”。

8、阻止别人对老人进行检查。

9、在其个人物品中有可疑物品。

10、在个人信息、证明、报告中存在弄虚作假。

11、涉及其他犯罪行为，例如有过盗窃、诈骗、贪污的前科。

12、有物质滥用的问题，例如吸毒和酗酒。

如果一名保姆只符合一个特点，不足以引起怀疑，但很多特点都具备的话就要高度警惕了。

想请到安全可靠的保姆，不妨试试下面两个方法：

雇用多谨慎 雇主在与保姆见面交谈时，首先要考察其精神状态是否正常，包括情绪是否稳定，有没有偷偷笑、疑神疑鬼、自言自语等异常行为。雇主可以主动提出一些试探性的问题，例如“有没有人针对你？故意捉弄你？”其次要考察其个性心理，如果性格暴躁，做事没有耐心，缺乏爱心，对人冷漠，好吃懒做，牢骚埋怨多，就不建议雇用，因为她们可能受不了老人的啰唆，自然对老人不好。建议选择性格开朗的保姆，她们内心有什么事情都会讲出来，受到批评也能够接受而不会往心里去；相比之下，性格内向的保姆不会暴露自己的内心真实想法，对雇主有意见也不出声，危险性可能较高。

凡事多过问 家属应经常过问老人和保姆双方的情况，例如问老人“这个阿姨做得怎样？”又如，发现保姆懒得给老人洗澡，就要马上跟保姆交涉。加强沟通，发现问题及时解决，有利于形成融洽的关系，也起到监督的作用，这样保姆对老人就不会太差。但不赞成在房间里安装摄像头，监视保姆的一举一动，因为这可能会让保姆觉得人格受到侮辱。

                                             

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