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记者调查:技能缺乏、速成上岗 月嫂市场亟待规范

记者走访了南京一家中等规模的家政公司,那里目前有60多名月嫂。她们被分为6个等级,从一星到五星级,还有所谓的金牌月嫂,等级越高的月嫂,越是抢手,工资过万也是很普遍的事。南京e家政负责人林笃松说:“金牌月嫂的档期基本上都是满的。”

那月嫂分级,依据何在呢?南京e家政负责人林笃松介绍,根据月嫂的专业程度进行考评,内容包括从事月嫂行业的时间、文化程度、母婴护理证、催乳师证、营养师证等证件是否具备。

但该负责人也坦言,现在市场并没有统一标准,这些标准都是他们自己定的 。那是不是所谓的“专业月嫂”,技能就一定过关呢?南京程嫂家政负责人程女士说:“月嫂之间也有微信群用以互相介绍业务,哪里收入高就去哪里,也造成了很多月嫂拿着高工资,但是技能却不一定相符合的现状。”

个人请月嫂不靠谱,有的市民干脆就选择专业机构——月子中心。“全面二孩”政策开放,月子中心也变得“一床难求”,不少准妈妈怀孕才四五个月,就忙着抢床位。采访中记者发现,不少家庭虽然完全有能力照顾孩子,但他们还是倾向于请月嫂或者进月子中心。

请个“踏实”,图个“清闲”,这样的消费心理,使月嫂市场长期供不应求,也带火了月嫂的速成培训。南京乐宝园培训中心工作人员介绍:花费1880元报考高级证书,而且年底还有优惠活动,报考高级母婴护理师,免费赠送高级育婴师和中级营养师证书。

据了解,最短经过6天的培训,有的月嫂们就好象可以“持证上岗”了。这样“速成”的月嫂,又如何保证能够健康、科学地护理婴儿和产妇呢?

记者从南京人社部门获悉,目前月嫂培训市场混乱,并没有统一的管理机构。作为一个专业、科学、需要技能的行业,亟需有关部门对月嫂市场进行有效监管,让从业者建档立制,挂牌上岗,将月嫂等级划分标准统一制定公布,从而让月嫂市场能够走向规范。

编辑:李伟雄

责任编辑:刘玲敏

                                             

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