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“保姆荒”变成保姆过剩 10多个保姆抢1个订单

最近,现代快报记者探访发现,半年不到,这个现代家庭服务区已经显得冷冷清清,12家家政企业中,仅两家还开门营业。往年南京家政市场的“保姆荒”,今年出现“大逆转”:雇主减少,保姆多了,家政市场出现“保姆等人”的情况,经常是10多个阿姨抢1个订单。

“保姆荒”变成“保姆多”

前天上午10点多,安德门民工市场正是热闹的时候,里里外外挤满了人,唯独现代家庭服务区门庭冷落,一上午只有两家家政企业开门营业。

“以前保姆找工作几乎不用等,来一个走一个。现在行情不同了,保姆多、雇主少,经常是10多个阿姨抢1个订单。”南京顺心洁家政服务中心工作人员方宏伟告诉现代快报记者。

现代快报记者走访了位于莫愁路附近的几家家政中介,得知今年改请钟点工的雇主有不少。除非是需要照顾老人、带孩子的刚需,一般性的家务,雇主为了节省开支,能不请保姆就不请了。

市场对保姆的需求降低,而保姆数量却在增长,“家政行业特别是月嫂的工资不错,对学历要求也不高,主动选择做保姆这一行的人越来越多,其中不少是本地人,有的是企业转型分流的女工。这让家政行业市场发生了供需扭转,‘保姆荒’成了‘保姆多’。”南京一家家政企业负责人介绍。

保姆工资微涨,钟点工没涨价

月嫂8000元起步,住家保姆3000元起步,育儿嫂4000元起步……这是目前南京家政市场的行情。“往年愿意干保姆的人少,市场供不应求,导致保姆的工资都是三五百元地递增。但是今年情况不同,很多期盼工资上涨的家政从业人员要失望了。”南京大一统家政服务有限公司总经理王庆辉说,今年,照顾老人的住家保姆月薪一般在3100元左右,与去年同期相比,仅是微涨,也就一两百。钟点工的工资没涨,和去年一样,每天服务两小时,每周单休,工资是1000-1200元。

虽然现在保姆市场不缺人,“随时要随时有”,但一些雇主还是表示挑不到满意的保姆。原因在于,现在来应聘的保姆新手多,基本素质、技能水平和年龄等参差不齐。

“很多阿姨是家政行业的新手,没有工作经验,还有的文化层次低,不会使用现代化家电,都需要先培训才能上岗。”前天,有两三位阿姨到南京宜美家家政服务有限公司设在民工市场的驻点应聘。其中一位来自内蒙古的杨阿姨,今年51岁,高中学历,想应聘住家保姆,表示会做家常菜,但她在报名表上填写的是曾在仓库干过一年,没有从事过家政行业工作。

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一边是企业喊招工难,一边是外来务工人员说找工作不易。现代快报记者昨天从南京市人社局获悉,为了化解这种“两难”的尴尬局面,南京将启动进城务工人员专场技能培训。培训共设母婴护理、护工、居家护理、小家电清洗、快递配送、家政服务、保洁等8个项目,学费由政府买单。

据悉,在培训方式上,务工人员可根据自身特点,自主选择培训课程及培训流程,每个项目培训时间为两天半。

目前,南京市人社局已经在安德门民工市场设置了培训基地,有需要的务工人员可以去报名参加。培训结束后,务工人员获得统一颁发的职业资格证书。预计今年南京市将有1万名务工人员参加培训。(项凤华 刘静妍)

                                             

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