暑期来临 保姆业务涨一成 找个称心的保姆不容易

家长难题　暑假雇保姆看孩子实属下策

暑假来了，开心的是孩子，苦恼的是没人看孩子的家长。于是，一些家长不得不选择雇保姆照顾孩子，顺便洗衣服、做饭、打扫卫生。近日，多名雇保姆照顾孩子的家长纷纷表示，暑假雇保姆看孩子实属下下策。

“女儿暑假放了半个月，我和她爸爸都上班，家里老人因身体不好无法来照顾，我们不得不去雇保姆。”18日，家住河东区三官庙社区的居民刘女士无奈地说，4岁的女儿一放暑假，刘女士和丈夫就愁坏了，单独把孩子放家里又不放心，曾想过带着孩子上班，或者送到亲朋好友家，但都未能如愿。

保姆雇来了，也正式上了岗，家长又开始不放心保姆和孩子单独在一起。“人心隔肚皮，再加上好多关于保姆不好好看孩子的消息，实在不放心。”刘女士担忧地说，每天回家都要问孩子很多遍，保姆有没有对她不好。在采访中，和刘女士有类似担心的家长不在少数，但又没有更好的选择，他们很无奈。

家政公司 业务多一成，找个满意的保姆不容易

面对暑假无人看孩子的现状，一些家政公司从中瞅准了商机。“今年不少幼儿园放暑假，假期雇保姆看孩子的雇主至少增加了一成。”临沂乐帮家政公司的卢经理称，雇保姆照顾孩子的以幼儿园家长居多。

临沂多个家政公司工作人员纷纷表示，暑假里，保姆看孩子一般都在白天，照看时间为半个月到一个月，这也是大多数保姆比较能接受的时间段。“保姆年龄一般在40岁至50岁之间，除了照顾孩子，还可以洗衣服、做饭、打扫卫生。”临沂一诺家政服务中心的员工朱女士说，目前，保姆的月工资是2600元，一周休1天，可以调休。

“与平常的家政服务相比，对暑假看孩子的保姆要求相对较高，保姆要有看孩子、做饭的经验。”临沂馨缘家政公司的王晓敏(化名)说，而雇主对暑假期间的保姆要求也相对较高，一些雇主换了三四个保姆了，仍旧觉得不满意，但想找个各方面都合适的也比较难。

针对雇主与保姆之间的不信任，王晓敏说，他们公司的保姆都持有身份证和健康证，当保姆和雇主达成协议后就签合同，合同一式3份，公司既要为雇主负责，也要为保姆负责。一旦在雇用期间发生矛盾或出现问题，保姆和雇主可以协商解决，也可以走法律途径。

专家说法　规范家政市场，建立和谐的雇佣关系

暑假期间，家长需要雇保姆照顾孩子，而保姆的水平参差不齐，两者之间的矛盾凸显。对此，临沂大学朱建成教授称，目前，家政市场不是很规范，保姆的个人状况存在差异，家长将孩子完全交给保姆不放心也是可以理解的。这就需要规范家政市场，建立雇主与保姆之间的信任，使得雇佣关系更加和谐。

“外国的保姆市场就比较成熟、规范，那里的保姆像对待自己的家庭、孩子一样，去对待雇主的家庭、孩子。”朱建成说，而国内保姆市场两难症结的存在，是源于保姆的综合素质不过硬。这就需要家政公司要加强对保姆的培训，提高保姆的综合素质和服务水平。

朱建成还表示，社会上也可以关注暑期家政市场这一块，一些想创业的人员可以从中寻找商机，这样一方面可以解决创业问题，另一方面还可以为一些家长解除后顾之忧。

来源：鲁南商报 作者：本站编辑 更新时间：2016-07-22 

                                             

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