家政服务为贫困劳动力就业提供新思路

【现状】

贫困劳动力有待转移就业

家庭服务需求增加提供机会

2018年3月22日，由中国民间中医医药研究开发协会母婴家庭保健分会、民政部光彩养老事业促进中心全国中小微家政养老产业联盟主办的“全国首届家政扶贫职业培训发展模式”研讨会在郑州召开。

中国民间中医医药研究开发协会母婴家庭保健分会会长梁云表示，转移就业是实现农村建档立卡贫困人口脱贫的一条重要途径之一。

“目前有大量农村贫困劳动力有待转移就业，但又不敢或不知道如何转移就业，随着城镇化步伐加快、人口老龄化加剧和“两孩”政策的出台，对家政、养老等方面的需求不断增加，满足家庭服务需求的压力倍增，供不应求现象突出。”

河南的家政行业发展如何？河南省家庭服务业协会会长王金发介绍：“河南家庭服务业的从业人员数量很大，而且队伍还正在逐渐增大。”

郑州市家庭服务业协会会长王瑜表示：郑州市家庭服务业协会已经有400家左右会员单位，家政市场需求旺盛。”

【模式】

成立“家政扶贫联盟”

帮助劳动力实现就业

本次活动现场，湖南金领玮业集团与拥有上千个家政公司会员单位的全国中小微家政养老产业联盟、河南家政企业联盟、深圳市智慧家政服务管理有限公司，共同成立“家政扶贫”就业联盟。

梁云表示：“如果通过精准就业服务引导，帮助农村建档立卡贫困劳动力转移到家政服务领域就业，不仅能帮助农村贫困劳动力实现稳定就业、稳定增收、稳定脱贫，而且能增加家政服务供给、促进家政服务业发展，一举数得。”

他说：“本次全国家政扶贫就业联盟的成立，相信能够将家政与养老两者有机结合，合力打造家政扶贫就业服务的新局面。”

【探讨】

如何让贫困劳动力进入家政行业？

成熟的培训少不了

虽然搭建起来平台，但是随着人们对家政行业从业人员素质要求不断提高，家政行业也需要一定的“门槛”。

王金发表示，随着行业规模的扩大，行业也出现了一些“散乱”的问题，引导行业健康发展，需要增加培训，保证家政服务的质量。

让更多人掌握这门技能，让增加就业和完善服务不违和，做好从业人员的培训管理就显得尤为重要。

活动当天，河南金领玮业教育科技有限公司开业，金领玮业集团总经理刘沁怡介绍说：“金领玮业分布于全国各地的近400个家政培训机构，将通过就业联盟实施全国范围的就业安置与企业的定制化培训。”

                                             

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