大城市月嫂月薪两三万元年末供给短缺，不少公司的月嫂已预定至来年

月嫂“档期”火爆

近日，记者来到北京市一家规模较大的月嫂公司时，公司员工赵乐芹说，目前公司的月嫂已经预定到来年4月份，如果需要得抓紧，要不然选择会越来越少，并为记者安排“面试”了3名月嫂。

而一些月嫂公司因月嫂正在上岗，想约见面只能“排队”。宁夏银川市某月嫂加盟店负责人饶玉萍说，最近月嫂需求比较火热，店里的40多名月嫂都在上岗，想了解月嫂情况只能通过纸质材料和视频聊天，至于什么时候月嫂有“空档”，她也说不好。

此外，月嫂的价格也不菲，在一些大城市，月薪两三万元的月嫂并不少见。记者采访的北京市月嫂公司将月嫂划分为5个等级，月收费最低10800元，最高20800元。

需求端越来越“挑剔”

随着观念的转变，不少消费者更倾向选择月嫂。但作为陌生人的月嫂关系到新生儿的成长、产妇的健康，消费者对月嫂的要求越来越高。

今年初为人母的浙江杭州市市民李萌为请到合适月嫂可谓“煞费苦心”。怀孕之初，李萌就和家人四处寻找合适的月嫂，最终经熟人介绍提前半年才在上海某月嫂公司预定了一位。李萌说，月嫂大多来自农村，除了专业的护理外，月嫂会不会讲普通话、是否勤快、爱不爱干净、了不了解杭州的生活方式，尤其是有没有不良习惯都是我们考量的内容。找月嫂的时候全家上阵，费了不少力气，幸亏月嫂很尽心，感觉蛮值的。

“过去消费者请月嫂更关注饮食方面，现在大家越来越关注健康，我们也针对消费者的需求不断推出新的服务项目。”北京市某月嫂公司经理张政说。

近几年，因收入高，月嫂培训很受欢迎，但月嫂大多来自农村，对工作的适应能力各不相同，一些人挣点钱后就不干了，行业流动性挺大，好月嫂就更少了。

行业有待规范

专家认为，月嫂作为朝阳产业，既满足了城市需求，也是农民创收的新方式。对于从业人员素质参差不齐、行业有待规范等问题，一方面需推动相关国家标准的落实，统一、细化月嫂的各类资格认证，为消费者提供科学的参考依据；另一方面，相关部门应加强对月嫂公司的监管，整治滥发证、乱评级等行业乱象，并将有欺骗行为的月嫂公司及月嫂纳入征信记录，逐步实现行业的规范化管理。

                                             

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