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35岁以下的家政人员更受欢迎

本报讯(记者 赵晓华)5月25日,石家庄市老火车站3号展厅举办了“2019年京津冀区域(河北)人才交流大会”。

据了解,本次招聘会以为三地企业招才引智搭桥铺路,助推三地企业高质量发展为目的,由京津冀三地联合举办。主要服务人群为有一定社会从业经验的求职人员及离校未就业大学生。本次招聘会参会单位500家,提供就业岗位1万余个。参会企业涵盖信息产业、建筑建材、机械电子、医药卫生、化工环保、新能源、现代服务业等行业。提供岗位数量排名前五的是销售、财会、文秘、各类技术工程师、行政管理等岗位。参会知名企业有中国建筑第二工程局有限公司、河北博威集成电路有限公司等。

本次大会专设京津冀家庭服务行业对接洽谈专区,中国华北家庭服务业人力资源市场组织优秀家庭服务企业和相关从业人员参会。同时,专区还为有意从事家政工作的人员提供月嫂、育婴师、养老护理等工种的免费培训咨询服务。

在招聘会现场,记者发现这几年随着家政市场的发展和雇主要求的提高,年轻且素质高的家庭服务人员大有市场。随着家庭服务人员收入的不断增加,来当全职家政人员的大学生开始多起来。记者在京津冀家庭服务行业对接洽谈专区发现,如今雇主在挑选月嫂、育婴师、保姆时,更希望选择45岁以下的家庭服务人员。

“如今的雇主都愿意找年轻、有学历的高素质保姆来带孩子或是陪孩子玩,有的甚至让她们当起了家教。”某家政公司负责人说,那些35岁以下的家政人员更是受欢迎。以前人们找月嫂的时候,都喜欢挑年纪较大的,认为经验丰富。可现在,越来越多的80后甚至90后当了父母,相比之下他们更喜欢找相对年轻的家庭服务人员,认为这样交流起来代沟少,也好相处。

此外,为进一步延伸会务服务,大会继续推广使用手机APP客户端和“河北省人力资源市场服务中心”微信就业公众号,方便参会企业及求职者招聘求职。会后,根据进场求职者简历,为其推荐合适的岗位,为企业筛选合适的人才。另外,河北省人力资源市场服务中心还将推出形式多样的招聘会,每周周一至周四为综合类招聘会,每周五举办大型主题专场招聘会,每周六举办营销主题专场招聘会,每月最后一个周六举办“河北省月度家政大集”,广大求职者切莫错过。

温馨提示:

求职中六类陷阱要注意

又到毕业季,求职中常见的六类陷阱大家要注意啦!

一是巧立名目乱收费

正规企业招聘时是不会收取任何费用的,什么押金、报名费、体检费、培训费,有缴费项目的企业都有诈骗嫌疑,大家一定要小心。

二是新的传销骗局

网络时代的传销骗局也是不断在变化,但“拉人头”“发展下线”“轻松赚大钱”的噱头和本质还是没有变。如果招聘方的面试和工作地点偏僻且转换频繁,业务内容表述也不明确,求职者就要提高警惕了。

三是奇怪的面试时间和地点

正规企业一般都有固定的办公场所,如果面试地点定在宾馆等临时租借的地方,或者位置偏僻的地方,求职者就要小心了。另外,要求晚上面试的,也不靠谱。

四是劳动合同里的猫腻

劳动合同不能随便签,比如,口头用工的合同,有抵押或者担保的合同,附加不合理条款的合同都不能签。

五是老乡骗老乡

以老乡名义主动搭讪,热心介绍工作的多半也不靠谱,要小心“假老乡”骗局。

六是个人信息被泄露

有些公司利用发布的虚假招聘信息,收取简历套取个人信息。所以简历上的身份证号、地址等都不要太具体,把资历和电话说明即可。

                                             

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