嘉善县大力开展家政服务人才培养促进农民就业创业

一是强化资源整合重合力。整合县人力社保、民政、计生、妇联、各镇（街道）等部门资源，建立家政服务人才培养联席制度，合作开展家政服务人才培养培训。发挥“2 9”职成一体化合作联盟作用，职业学校与镇（街道）成人文化技术学校签署《家政服务员人才培训合作办学协议书》，共同建立校外实训基地，通过借力职业教育优质的硬件设施与师资力量，搭建起一个集理论培训、业务指导、技能实训为一体的家政服务人才培训平台。同时，主动地与县域内各类家政服务企业、早教机构、医疗机构、物业公司等合作，发挥市场作用，推进家政服务人才培养培训贴近企业需求。

二是强化专业设置成集群。为使家政服务人才培养培训工作向规范化、常态化、标准化方向发展，在成立嘉善县母婴护理培训基地、养老护理员培训基地的基础上，进一步开设家政保洁、家电维修、家宴厨师、家庭园艺绿化等培训项目，基本形成了家庭护理、家政保洁、家电维修、家宴厨师、家园美化等数十个家政服务人才培养培训专业群。在培训方式上，由单一的项目培训，发展到可按需选择、起点灵活、叠加提升的综合培训。从零散单一的课程培训逐步向专业群建设推进，并开发了《嘉善人爱吃的中式早餐》、《家庭急救护理》、《家庭插花》等近百余门校本教材，着力打造家政服务培训专业特色。嘉善县魏塘成人文化技术学校被省教育厅命名为全省首批家政服务人才培养培训学校。

三是强化培训质量促就业。坚持以就业创业为宗旨，加强培训项目管理，提高家政服务人才培训质量。建立健全培训信息发布、学员信息登记、学分记录管理、师资聘任、档案管理、就业推介等一整套规章制度。利用微信公众平台等“互联网 ”的优势，及时发布培训信息，在线进行报名，并按报名顺序分批培训，方便学员，提高工作效率。与企业对接，采取校企合作、订单培养、现代学徒制等多种培养模式，促进家政服务人员培训即上岗、培训即就业。通过多种途径对培训人员创业就业或转移就业的成功案例、市场需求情况及岗位服务等进行大力宣传，切实提高家政服务人才培育培训的针对性和有效性。

                                             

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