仁化致力打造“丹霞月嫂”品牌 助妇女就业增收

育婴培训班备受妇女青睐

3月1日下午，记者在仁化县人社局七楼的培训班，看到课室座无虚席，每个桌上都放了一个仿制婴儿，随时用于实操练习。学员端坐在课桌前伸长脑袋认真听课，一双双眼神尽显对育婴知识的渴望。有些学员还拿出纸笔边听边记，生怕漏掉老师讲的每一个知识点，那股求知的劲头不亚于在校的学生。

据了解，除了下午班，还有一个晚上班，课室都是满座。这些妇女来自县城及周边乡镇，年龄在20多岁至50岁不等，他们大多已生儿育女。按理说这些妇女学员应该很有育儿经验，怎么还来上培训班呢？“我们以前生孩子坐月子都是家婆照顾，那时家里条件也不好，没现在那么多讲究。”学员纷纷表示，这个培训班由市智行学校专家和“金牌月嫂”讲课，系统讲解月嫂服务职责、营养学、婴儿教育、母婴保健（小儿推拿）按摩、新生儿护理、产妇护理与康复等，这些知识都是做“月嫂”需要懂的。

“自2014年开办育婴员技能培训班以来，每次培训班都很火爆，能够真切地感受到妇女群众对做一名月嫂的喜爱。”仁化县就业局有关负责人说，起初育婴培训班只是在县城开班，后来一些偏远农村的妇女也来咨询，想报名参加培训。为此，该局每年利用秋季农闲时节，把免费育婴员（月嫂技能）培训送到镇、村，并采取理论和实操相结合的培训方式，让偏远农村群众迅速掌握一门实用技能。

据悉，培训班为期27天，培训后统一参加市职业技能鉴定指导中心组织的考试，考核合格者能获得国家初级家政服务员证书，持此证书可由县就业局联合家政公司协助推荐到珠三角一线城市的护理中心、医院、家庭等工作，成为一名月嫂工作者。

培训后就业不愁增收有望

为促进培训学员充分就业，仁化县加强就业援助服务，与广州、东莞、珠海等地的人力资源管理中心、家政服务公司等合作，大力推荐有就业意向的学员到珠三角一线城市的护理中心、医院、家庭等工作。与仁化有合作关系的广州阿拉丁母婴家政服务公司相关负责人告诉记者，现在全面放开二胎政策，珠三角地区对月嫂、育儿嫂这样的工种需求量比以前更大，薪资也比较可观，仁化开展育婴技能培训，是紧贴市场需求的。

通过专业育婴培训，促进了当地妇女大胆地走出去就业。2015年参加过培训的闻韶镇下徐村徐大姐笑容满面地告诉记者，通过推荐介绍，早段时间刚接了一个武汉的单子，雇主家里生了双胞胎，给出了1.8万元的月高薪，这个月刚回来又接到了仁化本地的单子，有6000多元月薪。同为2015年的学员黄大姐就更为幸运，她目前工作地点相对稳定，培训以后通过推荐一直在深圳做月嫂，从接到第一个单起月薪达到8000元以上，目前做了十多个单，最高的一个月拿到12000元。“非常感谢人社局举办育婴培训班，让我找到了好工作，增加了家庭收入，也实现了自己的人生价值。”黄大姐说。

去年以来，仁化县还把妇女育婴技能培训与新时期精准扶贫精准脱贫工作相结合，充分发挥省级就业专项资金的作用，累计安排职业技能培训补贴资金403万元，及时足额拨付育婴员技能培训补贴，大力培育月嫂工作者。同时，邀请省、市相关就业部门、家政服务公司、家政协会等到仁化，举办月嫂就业经验交流座谈会，为月嫂培训就业“把脉问诊”开良方，着力打响“丹霞月嫂”品牌。

据统计，2014年至今，仁化县连续举办了42期月嫂技能免费培训班，有妇女群众2491人参加了培训，其中有1794人通过考试获得了国家职业初级家政服务员证书，持有该证书的从业人员在珠三角工作，月薪普遍在5000元以上。

                                             

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