江西家政服务19部门下发提质扩容计划

发展员工制家政企业

我省提出，大力推动家政服务企业转型升级，积极发展O2O（线上线下结合）等家政服务新业态。鼓励发展员工制家政服务企业，推动家政服务平台与传统家政服务企业融合发展。制定全省品牌创建试点方案，遴选推荐优秀企业入选“全国千户百强”。

推动院校增设专业

把家政服务列为农民工职业技能提升计划——“春潮行动”实施重点，开展护工培训试点。推动有条件的职业院校（含技工院校）增设家政服务相关专业。

推进家政服务企业与社区对接，倡导家政企业和从业人员在社区备案。将家政企业的服务项目和收费标准等内容纳入社区公共服务综合信息平台，实现适时查询。

重点人员上岗前体检

成立我省家政服务标准化技术委员会。加快建立和完善我省家政服务标准体系。家政服务企业需与从业人员、消费者签订家政服务劳务合同，明确服务清单和责任要求，推广使用家政服务合同范本。

探索推进员工制家政企业中育婴员、养老护理员、医院护工等重点从业人员实行上岗前体检制度，鼓励其他从业人员上岗前按所从事家政服务类别进行体检。

贫困劳动力有交通补贴

鼓励我省农村贫困劳动力到需求旺盛的地区从事家政服务。对建档立卡农村贫困劳动力参加有组织劳务输出的，给予到省外务工的一次性交通补贴500元/人，到省内跨县（市、区）务工的一次性交通补贴300元/人，每人每年可享受一次。

在线建立社会评价系统

在线建立家政企业和从业人员社会评价互动系统，纳入国家企业信用信息公示系统（江西）、全国信用信息共享平台和“信用江西”网站。

                                             

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