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“月嫂”的技术活,为何能飞速练成?

在济南有记者调查发现,一些家政公司提供速成式的月嫂培训,7天即可完成培训,甚至包发“高级月嫂”证书。记者调查发现,这个证书只是一个培训合格证而已,但简单培训几天就上岗的月嫂真不少。

生育高峰的来临,使月嫂市场更加供不应求,而月嫂培训的供给侧却跟不上需求侧的变化,培训的节奏跟不上需求的迅速扩大,于是难免“萝卜快了不洗泥”。

其实,短时间的培训,也可以掌握基本的月嫂技能,也可以培养出能上岗的月嫂,但不能用“高级月嫂”的名号去赚钱、蒙人。

千金难求的“高级月嫂”也并不难考,但需要按照循序渐进的“培养模式”去培养,而不应该是速成的。一些所谓的“高级月嫂”,很多都忽略掉了初级门槛、中级锻炼,直接一步到位到“高级”。这种要打双引号的“高级月嫂”,实际上是家政中心与“高级月嫂”合谋的产物。一时蒙混过关,终究会被识破,给家政中心和月嫂行业抹黑。双方为各自长远发展计,都不能干这种急功近利的事。

——谢伟锋

从根本上说,家政从业人员往往也属于中低收入群体,无论职业水平还是待遇的提高,既需要政策的扶持,也需要得到社会的关爱和帮助。针对月嫂市场的良莠不齐,政府更应注重对包括月嫂在内的家政行业的培育。只有在这样一个背景之下,月嫂市场才能健康发展,专业化、职业化、高素质的月嫂才可能“供需平衡”,也才能实现供需双方的“双赢”。

——钱夙伟

月嫂的技能水平,关系到下一代的抚育。现在,国家实施全面二孩政策,这是改善人口结构、应对人口加速老龄化的善政。与此同时,为下一代的优育提供更多保障,才能有力提升人口素质。职能部门严格监管月嫂的从业资质,是对国家人口政策的有力配合,是将大政方针落实、落细的具体举措。让所谓的“高级月嫂”不能滥竽充数,让上岗月嫂名副其实,还需要监管部门多出实招。

                                             

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