家政行业 岂能让健康证造假形成“气候”

随着经济社会的发展，生活节奏的加快，越来越多的家庭需要专业的家政服务，而服务人员的健康状况也越来越受到雇主的关注。令人遗憾的是，在许多地方的家政行业中，却大量存在着健康证明造假的情况，即便是一些看似靠谱的家政公司推荐的保姆，也未必没有问题。据悉，海口某家口碑不错的家政公司就曾向顾客介绍过持假健康证上岗、自身携带梅毒的保姆。

家政人员平日与雇主生活在同一个屋檐下，如果他们携传染病上岗，无形中扮演了病毒“传播体”的角色，而其照顾的对象又多是抵抗力较弱的老人、小孩、病患，就使得这几类人感染的几率大大增加。从某种意义上讲，让家政人员定期体检、持健康证上岗，既是为了保障雇主家庭的健康，也是在提醒“保姆”们要对自己的身体负责。

由于家政人员的体检属于“一般健康体检”的范畴，尚无机构、相关规定明确检查项目，地方行业协会也没有给出家政体检的指定医疗机构，有些带病的家政人员就倾向于去“好说话”“走过场”的社区卫生中心“混”张证。而操作方法并不困难，比如在中心门口找代检“专业户”，或是带个健康的好友去，他体检你拿证，连男性替女性，都能成功完成胸透检查；而更简单的做法，就是花点银子买张假证，仿真度的高低与花钱的多少密切相关……如此搞出来的健康证明，成为了许多家政从业者的“标配”，想想都让外界觉得“不寒而栗”。

某些医疗机构之所以对体检人员的身份不核实，除了工作责任心不强之外，很大程度上是受到了利益的驱使。试想，若是一板一眼地严格把关，一来需要耗费些时间和精力，不利于加快速度、多看病人多创收；二来身体有病或是怕自己有病的家政人员，就不愿意来此接受“严查”，医疗机构又得少收一笔。像社区卫生服务中心这样“吃不饱”的机构，宁可发证发得松一点，也希望“生意”红火些。更何况，某些家政公司在人员紧缺的情况下，为降低招聘成本，本身就愿意和“好说话”的医疗机构合作，先将欲聘用的、可能有病的人介绍过去快速拿证，再把这些有证者推销给需要家政服务的家庭。而多数家庭还是信证的，在没发现异常的情形下，不会刻意要求家政人员去正规医院重检，因此，出具假证的医疗机构、暗中捣鬼的家政公司一般不会惹上麻烦，不用为自己肮脏的行为买单，他们之间的利益链总能运作良好。

面对健康证造假成“气候”的市场乱象，政府部门不能再袖手旁观。一方面，必须加强对医疗机构的监管，对明里暗里办假证的违法违规行为进行严厉惩处，并将“体检人员身份核实”问题上升到制度层面，加强日常的督导考核；另一方面，着手规范现有的家政公司，一旦其麾下的家政人员出现执“假证”上岗问题，公司也得接受相应惩处。此外，各地的家政行业协会要利用自己现有的影响力，采取得力措施，加强业内自律，别让害群之马坏了整个行业的规矩。

                                             

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